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ESG 경영

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KEPCO는 윤리규정을 제정하고 투명하고 깨끗한 기업으로 거듭나기 위해 노력하고 있습니다.

윤리규정 구성체계(다음단락에서 설명)
  • 한전인의 윤리헌장
  • 임직원 행동강령
  • 윤리준법경영 운영지침
  • 임직원 행동지침
  • 공정거래 자율준수 운영지침
  • 이해충돌방지제도 운영지침

한전 임직원
윤리규정

  • 한전인의 윤리헌장 : 윤리경영 실천을 위한 선언적 윤리기준
           

    공정하고 투명한 윤리문화 정착이 필수요건임을 인식하고 회사 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로 윤리헌장을 제정하고 실천을 다짐한다.

  • 한국전력공사 윤리준법경영 운영지침 : 한전인의 윤리헌장의 구체화 기준
           

    한전인의 윤리헌장에서 규정하고 있는 임직원의 행동원칙과 가치판단기준을 구체화 하고, 공사의 윤리준법경영을 제고하기 위해 필요 사항 규정하고 있다.

  • 한국전력공사 임직원 행동강령 : 전 임직원이 준수해야 할 윤리행동 기준
           
    부패방지 및 깨끗한 공직풍토 조성을 위하여 직원이 준수하여야 할 행동기준을 규정하고 있으며 공정한 직무수행, 부당이득의 수수 금지, 건전한 공직풍토 조성, 위반 시 조치 등의 행동강령을 마련하고 있다.
  • 한국전력공사 임직원 행동지침 : 임직원 행동강령의 세부기준
           
    직무관련자 및 외국업체를대상으로 하는 계약업무에 관한 행동지침, 고위 회계책임자가 준수해야 할 행동기준을 규정하고 있다.
  • 한국전력공사 임직원 이해충돌 방지제도 운영지침 : 이해충돌 방지제도 운영 필요하상 기준
           
    「공직자의 이해충돌 방지법」및 같은 법 시행령에서 규정하고 있는 이해충돌 방지 제도를 운영하기 위해 필요한 사항을 규정하고 있다.
  • 공정거래 자율준수 운영지침 : 임직원의 공정한 거래를 위한 기준
           
    공사의 거래와 관련된 업무를 수행함에 있어 공정한 거래를 위하여 임직원이 준수하여야할 기준가 절차 등을 규정하고 있다.