Comme une entreprise leader dans le secteur de l'électricité, tous les dirigeants et employés de KEPCO décident de s'acquitter de ses responsabilités sociales en contribuer au développement durable du pays, de la communauté et de l'ensemble de l'humanité et d'agir sur la gestion durable sur les aspects économiques, environnementaux, sociaux et humains pour grandir et se développer en une entreprise mondiale d'énergie électrique avec les clients sur une base durable.

Nous assurons un avantage concurrentiel et un moteur pour la croissance future du marché mondial fondé sur la pensée stimulante, créative et tournée vers l'avenir, et maintenons une structure financière saine pour améliorer des valeurs d'entreprise. Nous innovons notre façon de faire pour améliorer l'efficacité des entreprises pour la classe mondiale. Nous allons dominer des technologies de base dans le secteur de l'énergie électrique grâce à l'innovation technologique constante et faire progresser des technologies mondiales de l'énergie électrique.

Nous nous engageons à la gestion de l'environnement d'une façon systématique afin de maximiser l'efficacité de l'environnement et de contrôler strictement la demande pour assurer une consommation d'énergie plus efficace.
Nous nous efforçons de rendre l'ensemble de la chaîne d'alimentation électrique plus écologique, tout au long de la production, le transport et la vente d'énergie.
Nous travaillons activement à répondre aux enjeux du changement climatique en collaboration avec les sociétés du Groupe KEPCO pour préserver la terre et hériter des valeurs environnementales plus élevées pour les générations futures.

Nous nous engageons à travailler de manière équitable sur la base des valeurs morales et éthiques, et le divulguer fidèlement pour une plus grande transparence.
Nous innovons notre façon de faire pour améliorer l'efficacité des entreprises pour la classe mondiale.
Nous réalisons des affaires avantageuses pour les clients, les partenaires, les sociétés du Groupe KEPCO, le pays, les communautés, les actionnaires, les dirigeants et les employés et tous les intervenants dans la poursuite d'une croissance partagée.
Nous mobilisons tous les dirigeants et les employés à partager avec les autres pour assumer nos responsabilités sociales et pour gagner la confiance du public en général.

Nous allons augmenter continuellement la qualité de vie de tous les dirigeants et employés par la poursuite de relations patronales-syndicales orientées vers l'avenir, en stimulant la santé et la sécurité au travail et offrant de meilleures prestations d'aide sociale.
Nous recrutons et retenons des employés orientés vers l'avenir et développer les talents mondiaux pour mieux répondre aux enjeux industriels et aux changements dans l'avenir.
Nous respectons la diversité humaine soit la qualité de l'égalité des dirigeants et employés, le soutien pour les personnes socialement faibles, non-discrimination et l'observation des principes contre le travail forcé et le travail des enfants, et ainsi prenons en compte la gestion de protection des droits de l'homme.