KEPCO以社规责任管理为基础，致力于创造可持续发展的未来，实现共同发展和双赢。.
为了肩负作为全球企业名副其实的社会责任，KEPCO制定了社会责任管理远景和推行体系，打下一直偶尔进行的贡献活动的战略推行基础，努力要成为深受人们欢迎的企业。KEPCO通过有系统、有持续性的社会贡献活动，要实现与弱势群体、地区社会的同步发展，构建CSR良性循环体制，提出作为国内代表企业的Role-Model。
远景和体系
- 社会贡献远景计划: “有助于人类和社会感到幸福、为全球社会做出贡献的领导企业”
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- 创造工作机会 积极展开国内外贡献活动
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专业化社会贡献
- 挖掘反映出电力产业特性的社会贡献模式
- 推行法律、医疗以及文化艺术赞助活动等专业化的志工活动
量身定制的社会贡献
- 集中支持多文化家庭、脱北者等弱势群体
- 通过talent donation系统，提供对受惠者量身定制的服务
创造价值的社会贡献
- 通过社会企业的支持，打下弱势群体自立自强的基础
- 将工作机会的创造和贡献活动相结合，使协同效应最大化
全球社会贡献
- 创立海外志工团，扩大当地志工活动
- 进行电力地区志工活动，提高KEPCO形象